Es ist nicht gesagt, dass es besser wird, wenn es anders wird. Wenn es aber besser werden soll, muss es anders werden.
Georg Christoph Lichtenberg
Dr. Christiane Zerfaß
Geschäftsführerin
Professioneller Hintergrund
- Langjährige Erfahrungen in Politik-/Kommunikationsberatung und Organisations-entwicklung
- Nachhaltige Unterstützung von Führungskräften (Coaching, Training in the job, 100-Tage-Programme/Onboarding, ...)
- Mehrjährige Führungstätigkeit sowohl in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- und Landesebene als auch in Gewerkschaften und Verbänden
- Ausbildungen zur systemischen Prozess- und Organisationsberaterin (ComTeam, Gmund – Simon, Weber & Friends, Berlin – Managementzentrum Witten, Berlin und Wien)
- Beraterin in Potenzialdiagnostik, zertifiziert u.a. für Hogan Assessments, Leadership Versatility Index® (LVI), KODE® / KODE®X, STAB, Human Synergistics, Belbin
- Coach im Coaching-Programm und Lehrbeauftragte im Kontextstudium der Universität St. Gallen
- Regelmäßige Weiterbildungen in
- Konstruktiver Kommunikation: Non violent communication (Rosenberg)
- Business-Aufstellungen: Matthias Varga von Kibéd/Insa Sparrer (SySt)
- Promovierte Mediävistin mit Hang zum Sinnstiften
„Die Erfindung des Problems ist wichtiger als die Erfindung der Lösung; in der Frage liegt mehr als in der Antwort.“
Walter Rathenau
Matthias Beck
Geschäftsführer
Professioneller Hintergrund
- Langjährige Erfahrung in Konzeption, Gestaltung und Unterstützung von Veränderungs- prozessen in Unternehmen, öffentlichen Institutionen und dem dritten Sektor
- Unterstützung von strategischen Neuausrichtungen, Integration von Fusionen und Gestaltung von operativen Veränderungsprozessen in zahlreichen Branchen
- Fokus in der Entwicklung von Führungsteams – in Geschäftsführungen, Vorständen und Aufsichtsräten, in Kapitalgesellschaften, Partnerschaften und Familienunternehmen
- Forschung und Lehre in Change Management und Leadership Development
- Studium der Betriebswirtschaftslehre (Frankfurt) und der Public Administration (Harvard)